内容简介
本书是一部全面描述中国医院人才管理工作的专业著作。由全国相关领域管理专家学者，知名医院党委书记、医院院长及人事管理工作者联袂编纂而成。 全书融合了泛医政管理趋势、人才管理生态观、人才管理进化论、持续专业发展、学科健康度等创新理念，研创了E-STAR人才战略模型、TAT人才成长模型、EAP人才价值赋能模型、人才管理生态全景图等实操性工具模型；围绕养人和用人这一人才管理轴心，从供给与需求两个角度，基于人才盘点，结合人才管理实践，详细阐述了医院人才胜任力、成长力、进化力构建思路与方法。
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